Sous-employées, sous-payées, surexploitées

Le sous-emploi est un thème récurrent concernant la participation des femmes au marché du travail. Les employeurs ou la situation familiale des femmes ne permettent pas toujours de travailler à plein temps ; à cela s’ajoute le fait que les femmes travaillent souvent dans des branches à bas salaire : elles sont donc exposées à un double risque de pauvreté. Les mesures qui visent à augmenter le taux d’emploi des femmes ne déploieront toute leur efficacité que lorsqu’elles prendront réellement en compte ces interactions complexes.