Avantages, inconvénients et conditions de la gestion du personnel au niveau collectif
2014
Détails
Titre
Avantages, inconvénients et conditions de la gestion du personnel au niveau collectif
Auteur(s)/ trice(s)
Weidmann, Jean (Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, HES-SO Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale)
Gonin, François (Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, HES-SO Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale)
Konishi, Mario (Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, HES-SO Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale)
Gonin, François (Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, HES-SO Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale)
Konishi, Mario (Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, HES-SO Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale)
Date
2014-11
Publié dans
Proceeding of Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) 2014
Editeur
Chester, United Kingdom, 6-7 November 2014
Pagination
21 p.
Présenté à
Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Chester, United Kingdom, 06/11/2014 / 07/11/2014
Type de papier
full paper
Domaine
Economie et Services
Ecole
HEIG-VD
Institut
Institut Interdisciplinaire du Développement de l’Entreprise
Le document apparaît dans
Documents de conférences
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