Alors que 81% des femmes enceintes ont connu une interruption d’activité professionnelle pendant leur grossesse en 2017, notre analyse montre que respecter la loi s’avère rentable économiquement pour les différences parties prenantes.
Titre
Investir dans la protection des travailleuses enceintes s'avère rentable
Auteur(s)/ trice(s)
Brunner, Loïc (Département Epidémiologie et systèmes de santé (DESS), Unisanté, Université de Lausanne (UNIL), Lausanne, Suisse) Krief, Peggy (Département santé, travail et environnement (DSTE), Unisanté, Université de Lausanne (UNIL), Lausanne, Suisse) Probst, Isabelle (HESAV Haute Ecole de Santé Vaud, HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale) Abderhalden-Zellweger, Alessia (HESAV Haute Ecole de Santé Vaud, HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale ; Département santé, travail et environnement (DSTE), Unisanté, Université de Lausanne (UNIL), Lausanne, Suisse) Saira-Christine Renteria (Centre hospitalier universitaire Vaudois (CHUV) ; Université de Lausanne (UNIL), Lausanne, Suisse) Vonlanthen, Julien (Département santé, travail et environnement (DSTE), Unisanté, Université de Lausanne (UNIL), Lausanne, Suisse) Moschetti, Karine (Département Epidémiologie et systèmes de santé (DESS), Unisanté, Université de Lausanne (UNIL), Lausanne, Suisse)
