Résumé
Le travail est au centre de nos existences. Il marque notre positionnement social et détermine nos ressources matérielles et financières. Il séquence nos journées, nos semaines, nos années et notre vie entière. Il s’invite dans nos vies privées et influence notre vie conjugale, l’éducation de nos enfants et l’évolution de nos amitiés. Il influence également notre santé, dans ses dimensions physiques, psychologiques et sociales, tantôt positivement et tantôt non.
Ce chapitre se concentre sur la manière dont les responsables hiérarchiques perçoivent les risques psychosociaux au travail, et sur les actions qu’ils mettent en oeuvre pour y faire face. Nous verrons, dans une première partie, que les termes utilisés pour parler de la santé au travail reflètent des rapports de pouvoir. Dans un deuxième temps, nous présenterons trois caractéristiques de la manière dont les responsables d’entreprises suisses se représentent leur rôle en matière de prévention des risques psychosociaux. Le texte se conclura par quelques considérations soulignant l’importance de faire évoluer ces représentations pour mieux protéger la santé au travail.